Critiques répétées : Votre supérieur critique systématiquement votre travail en réunion, en adoptant un ton humiliant et en vous ridiculisant devant vos collègues.

Isolement / mise à l'écart : On ne vous convie plus aux réunions, on vous retire certains dossiers, on ne vous transmet plus les informations importantes.

Surcharge de travail : Votre charge de travail devient déraisonnable : les délais sont intenables, les urgences s’enchaînent et toute demande d’aide ou d’ajustement est ignorée.

Consignes multiples et contradictoires : Les consignes changent sans cesse ; on vous donne un ordre, puis son contraire, les instructions se multiplient, se contredisent et vous laissent dans un état de confusion et d’épuisement. Il peut s’agir d’une illustration d’une situation de harcèlement moral.